skip to Main Content

Jij zoekt kandidaten. Wij vinden ze.

De markt is krap en de concurrentie zet zwaar geschut in om het beste talent aan tafel te krijgen. Onze oplossing is niet alleen anders dan wat jullie gewend zijn, maar ook bewezen effectief. Door de kracht van onze recruitment funnel te combineren met dat wat jullie organisatie uniek maakt, zetten wij een custom-made recruitment proces op, waardoor kandidaten jullie binnen de kortste keren weten te vinden. En wij hen natuurlijk.

  • Stap 1

    Talent Mapping

    Wij bouwen liever op data dan op gevoel. Jouw ideale kandidaten zijn onderdeel van een doelgroep en wij zorgen dat wij alle ins en outs weten. Ook jouw huidige activiteiten als werkgever brengen wij in kaart. Deze resultaten presenteren wij in een kick-off, waarbij wij ingaan op kansen, verbeteringen en onze aanpak voor jouw organisatie.
     

  • Stap 2

    Inbound Sourcing

    In deze fase zetten wij de gehele inbound funnel op. Van het herschrijven van jouw vacatures en wervende content tot het opzetten van slimme marketing campagnes en jobboards. Wij zorgen dat potentiële kandidaten terecht komen op een vacaturepagina of werken-bij-site waar zij enthousiast van worden en slepen hiermee 50% van de kandidaten binnen.
     

  • Stap 3

    Outbound Sourcing

    Ruim 74% van de totale arbeidsmarkt is zogenaamd ‘latent’ op zoek naar een nieuwe baan. Deze grote groep potentiële kandidaten wil proactief door bedrijven worden benaderd. Gelukkig zijn wij daar heel goed in. Onze hunt is gepersonaliseerd, origineel en wij gebruiken meerdere toffe hacks om de beste kandidaten te bereiken.
     

  • Stap 4

    Inhouse Recruitment

    Hier begint het echte ontzorgen. Wij screenen kandidaten, onderhouden contact en zorgen ervoor dat alleen de besten bij jou aan tafel komen. Wij voeren samen met jou en jouw collega’s selectiegesprekken en zorgen voor assessments en tools om hun kwaliteit te testen. Pas als een nieuwe werknemer heeft getekend, zit ons werk erop.
     

12420
Profiles
621
Hires
1374
High fives
43
Clients

Wij werken met:

Jij zoekt kandidaten, wij vinden ze.

De markt is krap en de concurrentie zet zwaar geschut in om het beste talent aan tafel te krijgen. Onze oplossing is niet alleen anders dan wat je gewend bent, maar ook bewezen effectief. Door de kracht van onze recruitment funnel te combineren met dat wat jouw organisatie uniek maakt, zetten wij een custom-made recruitment proces op, waardoor kandidaten jou binnen de kortste keren weten te vinden. En andersom natuurlijk. 

  • Stap 1

    Talent Mapping

    Wij bouwen liever op data dan op gevoel. Jouw ideale kandidaten zijn onderdeel van een doelgroep en wij zorgen dat wij alle ins en outs weten. Ook jouw huidige activiteiten als werkgever brengen wij in kaart. Deze resultaten presenteren wij in de vorm van een kick-off op locatie, waarbij wij ingaan op kansen, verbeteringen en onze aanpak voor jouw organisatie.
     

  • Stap 2

    Inbound Sourcing

    In deze fase zetten wij de gehele inbound funnel op. Van het herschrijven van vacatures en wervende content tot het opzetten van slimme marketing campagnes en jobboards. Wij zorgen dat potentiële kandidaten terecht komen op een vacaturesite waar zij enthousiast van worden en slepen hiermee 50% van de sollicitanten binnen.
     

  • Stap 3

    Outbound Sourcing

    Ruim 74% van de totale arbeidsmarkt is zogenaamd ‘latent’ op zoek naar een nieuwe baan. Deze grote groep potentiële kandidaten wil proactief door bedrijven worden benaderd. Gelukkig zijn wij daar heel goed in. Onze hunt is gepersonaliseerd, origineel en wij gebruiken meerdere toffe hacks om de beste kandidaten te bereiken.
     

  • Stap 4

    Inhouse Recruitment

    Hier begint het echte ontzorgen. Wij screenen kandidaten, onderhouden contact en zorgen ervoor dat alleen de besten bij jou aan tafel komen. Wij voeren samen met jou en jouw collega’s selectiegesprekken en zorgen voor assessments en tools om hun kwaliteit te testen. Pas als een nieuwe werknemer heeft getekend, zit ons werk erop.
     

12420
Profiles
621
Hires
1374
High fives
43
Clients

Wij werken samen met:

Back To Top
Open chat
Hi! 👋Irene hier van Peoplefinders :)

Waarmee kan ik je helpen?
Powered by